01/04/2008
LA
"NUOVA 626"
riassetto
della normativa in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di
lavoro
Come previsto dalla Legge 123/07, che ha già messo in atto delle norme immediatamente precettive, lunedì 1° aprile è stato definitivamente approvato dal Governo il decreto per il "riassetto e la riforma delle disposizioni vigenti in materia di salute e sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro". Il testo è attualmente in fase di firma da parte del Capo dello Stato ed in seguito verrà pubblicato in Gazzetta Ufficiale.
Nelle intenzioni il testo dovrebbe evolversi in un vero e proprio "testo unico" contenente tutta la normativa di riferimento, semplificando la materia, abrogando nel contempo la produzione legislativa degli anni '50 (DPR 547/55, DPR 164/56, DPR 303/56...).
Tenendo presente che da più parti sono richieste delle modifiche ed integrazioni e che quantomeno saranno possibili delle proroghe, in ogni caso la gestione della entrata in vigore del decreto passerà al futuro governo nascente... staremo a vedere cosa accadrà.
Nella sostanza, tenendo presente quanto sopra, anche se ad una prima lettura della bozza del decreto pare di non trovarsi di fronte ad una vera e propria rivoluzione di quanto già previsto dalla vigente normativa, le novità principali che verranno introdotte saranno probabilmente riferite a:
Allargamento del campo di applicazione delle disposizioni in materia di salute e sicurezza (articoli 2 e 3);
Rafforzamento delle prerogative delle rappresentanze in azienda (articoli da 47 a 50);
Incompatibilità dell'esercizio delle funzioni di R.L.S. con altre funzioni sindacali operative;
Valorizzazione degli organismi paritetici (articolo 51);
Creazione di un sistema per la promozione dell'informazione e la formazione dei lavoratori;
Finanziamento delle azioni promozionali private e pubbliche;
Semplificazione degli obblighi burocratici (riferimento a procedure semplificate standardizzate);
Inasprimento delle sanzioni per i trasgressori;
Disposizioni aggiuntive in caso di omicidio colposo e lesioni gravi.
Lo studio è in ogni caso disponibile per ulteriori informazioni e chiarimenti.
